【摘要】：卫生组织内部公共关系的宗旨，就是增强卫生组织内部的凝聚力，提高卫生组织的整体素质，团结全体工作人员，不断地加强卫生组织的建设，促进自身良好的发展。“内求团结和增强凝聚力”这一宗旨是由卫生组织内部公共关系的原则所决定的，是在处理卫生组织内部公共关系活动中实现的。
一、卫生组织内部公共关系的宗旨
一个现代化的卫生组织，其机构庞杂，人员众多，难免存在科室之间、人员之间的误解和矛盾。卫生组织内部公共关系的宗旨，就是增强卫生组织内部的凝聚力，提高卫生组织的整体素质，团结全体工作人员，不断地加强卫生组织的建设，促进自身良好的发展。卫生组织内部公共关系的宗旨，简言之，就是“内求团结和增强凝聚力”。
“内求团结和增强凝聚力”这一宗旨是由卫生组织内部公共关系的原则所决定的，是在处理卫生组织内部公共关系活动中实现的。坚持内求团结对于建设现代化的卫生组织至关重要。卫生组织是运用医学科学技术为社会公众服务的，在提供具体卫生或医疗等服务的过程中，往往需要多个科室，多专业的紧密合作。就医院来说，一个患者痊愈出院，往往凝聚了医生、护士、医技科室、后勤服务的辛勤劳动和智慧。因此，卫生组织全体工作人员通力协作、同心同德是卫生组织兴旺发达的根本保证。卫生组织的领导者更是要从思想上确立和重视“内求团结和增强凝聚力”这一宗旨，扎扎实实地开展卫生组织内部公共关系活动，建立卫生组织全员公共关系意识，不断调动工作人员的积极性、主动性和创造性，使其齐心协力地为卫生组织自身的发展做出努力和贡献。
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