第二节 获得老年人的信赖
如果护理人员不能得到老年人的信赖,沟通时也不会得到真心的回应,沟通也就无法顺利进行。
一、即使只有单方面的沟通也要经常和老年人打招呼
通过经常向老年人打招呼、问候,来向老年人表达“我始终在关心你”“我一直在你身边陪伴你”这样的服务态度。有时老年人可能不会回应,护理人员千万不要放弃,要坚持下去!通过每天贴心的问候,让老年人始终能感到自己被关心、被关注,时间久了就会逐渐对护理人员产生信赖,为老年人能够主动和护理人员打招呼或交谈创造机会。
二、护理人员也要创造向老年人表达感谢的机会
在养老机构中,当老年人得到护理人员周到体贴的服务时,大都会向护理人员说“谢谢”,继而会对护理人员更加信赖。然而,护理人员向老年人说“谢谢”的机会却很少。所以,为了建立双方平等、相互信赖的关系,护理人员也要创造一些向老年人表达感谢的机会。如护理人员可以拜托老年人稍微做一点力所能及的事情(注意:必须是老年人可以轻松做到的),这样可以创造让护理人员向老年人说“谢谢”的机会。这是因为,人不仅需要别人为自己做事,同时也希望自己能够帮助别人。老年人并不希望自己每天只能接受他人的照顾,这样会逐渐产生自卑心理。所以,护理人员要重视和理解老年人这种心情。不要经常只是一方向另一方这样单方地表达感谢,而是要创造相互感谢的机会,这样可以进一步增强双方的信赖感和亲近感。例如:护理人员用轮椅推老年人外出时,在老年人允许的情况下,把较轻的物品放在老年人膝盖上,到达目的地后拿回物品,然后对老年人说“谢谢”;用餐完毕后,如果老年人帮助护理人员擦桌子,也要对老年人说“谢谢”。
三、不要胡乱夸奖老年人
护理人员和老年人之间的关系,是成年人之间的伙伴关系,有时即使想表示夸奖,也不要说“哎呀、真听话啊”这种对孩子才使用的夸奖方式,因为老年人不是孩子,即使需要他人的照料,也不要忘记老年人其实也是成年人。受到这种不恰当的夸奖后,有的老年人会感到被当做了傻瓜或无用、低能的人,这样反而会损害双方相互信赖的关系。
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