【摘要】：目前，各国普遍建立了相应的组织系统来承担社会保障事务。
社会保障组织与社会保障管理_中国社会保障事业发展研究
一、社会保障组织与社会保障管理
社会保障组织，或称为社会保障组织机构、社会保障部门等，是国家履行社会保障职责的有关载体，它包括社会保障事业的管理、实施、监督等各种相关的组织和机构，这些组织和机构构成社会保障组织系统。目前，各国普遍建立了相应的组织系统来承担社会保障事务。
关于社会保障组织的分类，不同的专家学者，采用不同的标准，有不同的划分方式。总的来说，常见的分类方法有以下几种:
(一)从横向角度来看
依据组织的职能性质，可以把社会保障组织划分为社会保障主管组织、社会保障经办组织、社会保障基金经营组织及社会保障监督组织;[1]如果依据权力职能来划分，也可以把社会保障组织分成社会保障行政组织、社会保障经办组织与社会保障监督组织;[2]而如果从组织的主体地位不同，可以分为社会保障政府组织、社会保障民间组织。
(二)从纵向角度来看
依据管理组织的权限来划分，可以把社会保障组织体系分为三个层次，即高层管理组织、中层管理组织和基层管理组织，[3]等等。
所谓社会保障管理，是指国家通过社会保障组织机构，依据有关的法律法规，根据一定的程序，采取一定的方式，对各种社会保障事务进行计划、组织、协调、控制及监督等的过程。
社会保障管理从管理的内容不同，可以分为社会保障人事管理、社会保障行政管理、社会保障财务管理等几个方面;从管理的主体不同，可以分为社会保障政府管理、社会保障民间管理;从管理的方式不同，可以分为社会保障直接管理、社会保障间接管理，等等。
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