【摘要】：廉洁自律机制，是指残疾人工作干部和残疾人社会工作者对贯彻执行党和国家关于清正廉洁规定的自我约束。在残疾人社会工作者角色扮演的过程中，建立自我约束、自我控制、自我完善、自我提高、自我发展的自律行为机制是十分必要的。
廉洁自律机制_残疾人社会工作
七、廉洁自律机制
为了加强残疾人组织服务与管理工作，省、市、县残联及基层残疾人组织要建立健全廉洁自律的工作机制。廉洁自律机制，是指残疾人工作干部和残疾人社会工作者对贯彻执行党和国家关于清正廉洁规定的自我约束。
加强残疾人组织建设，就要建设好专职、专业和志愿者队伍，建设好基层残疾人工作者和残疾人专职委员队伍，特别是造就一支恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德的高素质残疾人工作干部队伍。清正廉洁是国家公职人员所应具备的基本道德规范，也是残疾人工作者应具有的道德品德。这是由残疾人社会工作的对象和性质所决定的。同时，与廉洁相联系的“自律”，是指作为行为主体的残疾人社会工作者在既定的社会环境中，出于正义感、良心、职业素养和法律规定对利己的欲望和行为主动进行约束、限制和控制，其本质是当事人在自觉追求更高的道德评价和道德境界过程中的一种行为选择。在残疾人社会工作者角色扮演的过程中，建立自我约束、自我控制、自我完善、自我提高、自我发展的自律行为机制是十分必要的。正是因为如此，残疾人工作干部和残疾人社会工作者要弘扬正气，遵纪守法，清正廉洁，克己奉公，诚实谦虚，始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的优良传统，提倡节约，反对浪费，防止腐败，不谋私利，心系残疾人，心向残疾人，并自觉接受来自各方面的监督。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
