残疾人组织服务管理工作机制与其发展的外部环境相联系

三、残疾人组织服务管理工作机制与其发展的外部环境相联系

用系统论的观点来看，残疾人组织服务与管理工作机制是由一个众多机制要素构成的系统，与外部环境发生这样或那样的物质、信息、能量交换的平衡或不平衡的关系。而系统的外部环境是在不断发生变化的，这些变化必然会对残疾人组织服务与管理工作机制系统的运行内容、运行形式、运行特点以及运行要素产生不同程度的影响。同时，还应当看到，作为残疾人组织服务与管理工作机制系统内部的各个运行机制要素，也是在不断发生变化的。这就是说，作为残疾人组织服务与管理工作机制系统内部某个机制要素或某些机制要素在特定时期的变化，必然要求或引起这个系统内部其他机制要素的连锁反应，从而对这个系统原有的运行目标、运行内容、运行形式以及运行要素之间的关系产生一定的影响。由此可知，作为残疾人组织服务与管理工作机制系统，若不及时根据内外变化的要求，适时进行必要的调整，则可能被变化了的外部环境所淘汰，或为改变了的内部机制要素所不容。

【本章习题】

1．何谓机制？如何理解残疾人组织服务与管理的工作机制？

2．残疾人组织服务与管理的工作机制包括哪些内容？

3．如何理解残疾人组织服务与管理的发展导向机制、残疾预防机制、维护权益和府社会保障机制？

4．试述建立健全残疾人组织服务与管理工作机制的必要性。

5．试述残疾人组织服务与管理工作机制之间的关系及其意义。

【参考文献】

1．《中共中央、国务院关于促进残疾人事业发展的意见》（中发〔2008〕7号）．

2．《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》．

3．邓朴方．人道主义的呼唤．北京：华夏出版社，1999．

4．丁启文．人性·人道·人权．北京：华夏出版社，2008．

5．严家明，于真，杜云波等．社会机制论．北京：知识出版社，1995．

6．郑杭生．社会学概论新修（第三版）．北京：中国人民大学出版社，2004．

【注释】

[1]郑杭生主编：《社会学概论新修》（第三版），中国人民大学出版社2004年版，第33页。

[2]《列宁全集》第38卷，人民出版社1959年版，第200页。