滨湖传奇（电视片解说词）

滨湖传奇（电视片解说词）

刘德科

万顷荷花红照水，千丛荷叶碧连天。中国荷都微山湖，风光秀丽、日出斗金，生长着无尽的财富和神奇。微山湖畔的滨湖煤矿，浸润水的灵动，激发火的豪情，吹起发展的号角，扬起文化的风帆，沿着和谐的航道，高歌猛进，奋勇前行，写下一路精彩的传奇。

【推出片名】

枣矿集团滨湖煤矿是世界500强企业山东能源集团旗下的一个年轻煤矿。投产以来，始终高举科学发展观的大旗，认真贯彻枣矿“发展、效益、民生”工作主题，保持了蓬勃向上的生机和活力。先后荣获全国薄煤层特级安全高效矿井、全国煤炭工业文明煤矿、全国煤炭工业企业文化示范矿、全国煤炭工业“五精”管理样板矿、山东省文明单位、富民兴鲁五一劳动奖状、全省创建劳动关系和谐企业、省管企业齐鲁创业先锋基层党组织等诸多桂冠，像一颗明珠闪耀在微山湖畔，成为中国煤矿的后起之秀。

【字幕】剑指巅峰谋发展

滨湖煤矿是枣矿集团自主设计、自主施工的一座现代化矿井，也是枣矿集团在本区建设的最后一座矿井。当枣矿人踏入茫茫沼泽开始投建之时，便高点定位，明确提出采取新井新机制，把滨湖煤矿建成现代化示范矿井的宏伟目标。经过18个月的拼搏奋战，2005年5月26日建成投产，打破国内同类矿井建设的常规周期，创出建设周期最短、基建投资最省、数字化程度最高的新纪录。地处鲁班故里的滨湖煤矿，由此荣获中国煤炭工程建设最高质量奖“太阳杯”、中国建筑工程最高质量奖“鲁班奖”，并且是全国唯一一家矿建、土建、安装、设计、施工、监理等项目均获鲁班奖的煤矿，成为行业典范，平添几多魅力。

矿井投产后，滨湖煤矿坚持高效立矿，开启枣矿集团薄煤层综采的破冰之旅，争当全国薄煤层综采技术先驱。不断探索特殊条件下薄煤层综采的先进工艺，开创“一主一辅”集约高效开采模式，综采机械化率达到100%，年年保持安全好、质量高、指标超、效益增的态势。几年来，从薄薄的煤层里为国家开采奉献出一座硕大的乌金之山。

滨湖煤矿时刻保持“安全是矿井第一效益”的清醒认识，强力打造“系统抓安全、安全抓系统”的管理模式。以质量链式闭环管理为突破，强化从设计、掘进、安装、采煤、回撤、密闭6个流程动态交接，推进质量标准化系统创建；实施岗位标准流程操作、短板区队帮促、薄弱人物排查等措施，“严管”加“真爱”，“自觉”加“制约”，以“三基”建设筑牢安全根基，从而年年被山东省评为安全评估A级矿井。

滨湖煤矿坚持科技兴企，打造智慧矿山。推行了重点岗位的远程监测、集中控制和无人值守，建成了中国煤炭行业首座户外无人值守35KV变电站，实现了采掘生产机械化、辅助系统自动化、安全监测数字化、内部管理信息化。矿井主动力系统数字化集中控制达到国际先进水平。把科研攻关作为矿井发展的阶梯，通过持续不断的目标引领、表彰激励、现场推动，每年涌现出各类创新成果数百项，每年有几十项成果获省部级以上科技进步奖。亮点纷呈的技术创新为滨湖煤矿插上腾飞的翅膀。

登高望远天地阔，借势东风破浪行。滨湖煤矿以剑指巅峰、中流击水的豪迈与激情，坚守了不断超越的自强之梦。

【字幕】为有源头活水来

滨湖煤矿以山东能源“超越”文化和枣矿集团“三三三”管理文化为引领，积极吸纳百工圣祖鲁班的创新创造精神、百年枣矿历史文化积淀和现代企业管理前沿理论，从机制建设入手，精心打造了以“三本五优”为基本内核的家和文化品牌。

机制是开启企业科学管理的钥匙。滨湖煤矿大力推行工作高效率、机制高效能、经营高效益、产出高效果、凝聚高效应“五效管理”，积极实施分线承包、费用分解、刚性考核、市场化运作等新举措，严格执行首问制、复命制、问责制、工作计划化、过程精细化、效果闭合化“三制三化”管理，严格执行管理人员“6561”履职考核，在全矿形成了靠制度约束、按程序办事、凭业绩考核、用奖励激励的良好运行机制。机制新，一新百新；机制变，一变百变。

文化是引领企业科学发展的灵魂。滨湖煤矿深入挖掘文化因子，精心打造了上下认同、融智化行的理念体系和特色文化。建设了精品文化广场、安全文化长廊、理念愿景一条街、荣誉殿堂等文化景观，成为亮丽的风景线。以“滨湖煤矿我的家、我爱我家我奉献”为主题，开展感恩教育，评选“一号九岗”明星，深化工人先锋号创建，推行“456”教育培训，安全合作伙伴、首席技师和金蓝领评选等一系列创新，实施了塑心、塑能两大工程。积极导入“五精”管理，通过探索5E全周期管理和岗位流程优化再造，创建安全管理精细化确认体系，在精细、精确、精准、精益、精美管理上取得显著成效，被中煤政研会专家誉为：“以执着与智慧，以丰满的实践成效，异军突起于五精样板矿之中。”

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”在滨湖煤矿，学习成为时尚，创新成为追求，奉献成为自觉，担当成就自我，员工与企业荣辱与共、携手并进，处处百舸争流、千帆竞发、欣欣向荣。张力无限的机制创新，独具特色的企业文化，成为滨湖矿凝心聚力、助推发展的动力之源，塑造了追求卓越、激情澎湃的虎贲之旅，开启了治企从道、取法其上的管理时代。

【字幕】满园春色惹人醉

满园春色关不住，一片新绿入眼来。滨湖煤矿如春温馨、如花翘楚、大美如歌。

滨湖美，美在氛围和谐。滨湖煤矿以和谐矿区建设为统领，开展“十百千”示范工程、双优双百双十佳竞赛、“五好一高”基层党组织对标升标竞赛、共建精神家园等活动，优化创新机制，使思想政治工作形成春风化雨之势。奉行先进的人才理念，形成公平公正的用人机制，使滨湖成为员工成长的摇篮、人才集聚的高地。建立“5＋1”廉政风险防控体系，建设一廊、一亭、一课堂等廉政景观，构建丰富多彩的廉洁文化，营造了风清气正的浓厚氛围。同心创业、用心管理、诚心共事、虚心学习、安心工作、开心生活，是滨湖矿和谐共建的生动写照。

滨湖美，美在人文关怀。滨湖煤矿让发展成果惠及员工，大力实施惠民工程。员工收入逐年增加，慰问帮扶长年不断，文体活动丰富多彩，两堂一舍环境幽雅，智能停车场、通勤车、洗衣房、爱心驿站应有尽有，健康查体、荣誉旅游、带薪休假、好矿嫂评选经常开展，处处有面对面、心贴心、实打实的服务，时时可感受阳光般的真情、大家庭的温馨。体面劳动、快乐生活成为滨湖人引以为豪的现实。

滨湖美，美在绿色生态。滨湖煤矿坚持生态立矿和节能减排，从源头抓起，坚持矸石不上井，实施清洁生产、绿色开采。采用国内先进技术对矿井水进行生态化处理利用，经中国煤炭工业协会鉴定，达到国际先进水平。在全国煤炭企业首创水源热泵系统，对矿井水热能进行系统利用，代替燃煤锅炉和中央空调，打造了节能减排新亮点。大力实施生态文明建设，积极开展经济种植养殖。今日滨湖，硕果累枝、畜禽满栏、鸟语花香、小桥流水、亭台斗奇，处处生机盎然、令人陶醉，俨然一曲田园牧歌与工业旋律的完美合奏。

几年风雨兼程，几年砥砺奋进，滨湖煤矿一路芬芳、荣誉满贯，宛如中国煤矿百花园中一枝绚丽的荷花，傲立群芳，争奇斗艳。国家安监总局党组成员、总工程师黄毅等领导给予高度评价。时任中国安全生产报、中国煤炭报社长白海金被滨湖美景深深吸引，参观中频频按下快门。全国数万人次前来观摩交流，为其科学的管理、先进的文化、美丽的景色所折服。滨湖煤矿成为枣矿集团又一张魅力名片。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”而今站在新的起点，勤思与善学的滨湖人，将以传承汇纳之心、高昂向上之姿、继往开来之势，用之不竭的智慧、无尽的激情和强者的风范，昂首迈向新的征程，拥抱一轮新的太阳，谱写一路新的传奇！