【摘要】：如法国规定公务员的任用权属于总统，并授权所属主管部门行使。（二）国外公务员的免职制度许多国家在法律上就免职作出明文规定。法国有关法律规定，出现下列情况之一者，终止公务员职务：按规定已被接受的辞职或由此成为不能更改的事实；解雇；撤职；退休。另外，失去法国国籍、公民权、离职期满未报到也将被免职。
四、国外公务员的任免制度
（一）国外公务员的任职制度
在国外，公务员的任用权属大致分三种情形：（1）由国家元首任用。如法国规定公务员的任用权属于总统，并授权所属主管部门行使。高级公务员由总统任用，中级公务员授权由各部委首长任用，初级公务员则再授权由各部委所属的各机构首长任用。（2）按层次高低分别任用。如泰国规定，10～11职等公务员由国王任用，9职等公务员由部委首长任用，8职等以下公务员由所属各机构首长任用。（3）由各部委首长任用。如日本规定，国家公务员的任用权属于各部委首长，但对中级及初级国家公务员的任用，可由各部委首长授权由所属各机构首长行使。
各国公务员职务任用的机关各不相同，如英国文官委员会负责考选，加拿大则由公务员委员会负责任用。
（二）国外公务员的免职制度
许多国家在法律上就免职（终止职务）作出明文规定。
德国的有关法律规定，在下列情况下，官员必须被免职：（1）如果他拒绝履行法律所规定的就职誓言，或者拒绝履行代替就职誓言，或者拒绝履行代替就职誓言而规定的誓约。（2）如果他已身为议员，并已达到最高行政机关所规定的任职期限。（3）如果他丧失基本法所规定的作为德国人的身份。（4）如果他未经最高行政机关同意，在国外居住或长期在国外逗留。（5）在法律没有其他规定的情况下，如果他与另一个部门建立了合法的工作关系，或在另一个部门担任职务。
法国有关法律规定，出现下列情况之一者，终止公务员职务：（1）按规定已被接受的辞职或由此成为不能更改的事实；（2）解雇；（3）撤职；（4）退休。另外，失去法国国籍、公民权、离职期满未报到也将被免职。
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