时下，当许多人在为今年大学毕业生就业形势担忧的时候，东北师范大学的毕业就业市场却像往年一样红红火火。3月6日—7日，在该校举办的第七届毕业生供需见面洽谈会上，一次签约697人，约占学校本科生实际可分配数的60%。
据学校学生处负责人向记者介绍，今年该校本科毕业生为1624人，除去部分考研学生，实际参加供需见面洽谈会的人数是1200人，是历届洽谈会中毕业生人数最多的一年。同时，与许多人的估计相反，今年用人单位的需求数没有减少，来自全国十几个省市的140家用人单位向学校提出的需求信息是1700多个，总体供需比例接近1∶1.5。其中，英语、中文、数学、计算机、物理等专业，仍像往年一样供不应求，供需比例达1∶1.5还多。东北师大是从1993年起开始举办毕业生供需见面洽谈会的，到今年已经举办了7届。记者有过多次参加该校供需见面洽谈会的经历，对它的总体印象是“火爆”，而对这种印象的更深的认识是：东北师大是以培养出高质量的人才，而在众多的省市基础教育界赢得了公认的信誉。这种信誉是学校连续7届洽谈会火爆不衰的根本原因。
鞍山一中在辽宁省是响当当的名牌学校，校长年年来东北师大选人。他感慨地说，东北师大办了7届洽谈会，我来了6次，为什么？因为东北师大的学生思想上进，刻苦，晚上就在图书馆看书。这些学生从教的素质高，包括基本功和思想品德，半年之后就能挑大梁。东北育才中学已连续7年从东北师大选择毕业生。据该校负责人介绍，现在50%的教师是东北师大毕业的。
在洽谈会上，记者还看到许多“老顾主”“回头客”，有的省市不仅来了许多“回头客”，而且还来了许多新客户。
本次洽谈会还有一种现象令人深切地感到，东北师大的毕业生质量得到了基础教育用人单位的肯定。这种现象表现在：许多用人单位是冲破当地政府的“禁令”“束缚”来东北师大选人的。北京市规定，今年外籍户口的学生不能进京，但还是有4所学校前来参加洽谈会；大连市今年对人口控制较严，外籍学生能进大连的，就几十个指标，结果，13所重点中学有11所选择了到东北师大选人。
记者在洽谈会上了解到这样一个信息：许多用人单位正在和东北师大商议培养研究生层次的中学教师问题。鞍山一中这次既招用了十多个毕业生，又和东北师大研究院签了一份合同，他们准备用6年时间，依靠东北师大，培养一批硕士研究生层次的教师。这对东北师大来说又是一个新的市场。是信誉赢得了市场，这是东北师大留给人的启示。当然，东北师大毕业生的质量信誉也不是一朝一夕取得的，它源于该校十几年来坚持为基础教育服务的办学方向，狠抓人才培养质量，尤其是培养学生的从教素质，使毕业生在全国许多省市的基础教育岗位上赢得了很好的口碑，树立了良好的形象。从这个意义上看，不论大环境如何，形势如何，质量总是第一位的，没有质量就没有信誉，没有信誉就不会赢得市场，质量和信誉是学校的生命。
《中国教育报》记者 陈帆波
【注释】
[1]《中国教育报》，1999年3月20日。
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