杨 洁
引言
美国教育心理学家古诺特博士曾深情地说:“在经历了若干年的教师工作之后,我得到了一个令人惶恐的结论:教育的成功和失败,‘我’是决定性因素。我个人采用的方法和每天的情绪是造成学习气氛和情境的主因。身为老师,我具有极大的力量,能够让孩子们活得愉快或悲惨,我可以是制造痛苦的工具也可以是启发灵感的媒介,我能让人丢脸也能叫人开心,能伤人也能救人。”[1]
这段话深刻地揭示了教师的情感对学生成长所起到的决定作用,而作为班主任,是和学生接触时间最多、沟通距离最近的人,他们个人对学生的影响,更是难以估量的。有的班主任曾经坦率地说:“我高兴时,学生可以‘享福’;反之,学生就要‘遭殃’……”
一、班主任的道德情感作用
从魏书生、李镇西、任小艾等全国优秀班主任的成长经历中可以发现,他们之所以品德高尚、堪为师表,并不是因为他们的道德认知多么深刻,也不是因为道德知识多么丰富,而是因为他们对班主任工作、对学生怀着一种发自内心的喜爱,有深厚的情感。魏书生选择班主任职业是因为班级是个令人“留恋”、“想念”、“回忆”、“魂牵梦萦”的地方,是一个值得人倾注所有感情的地方。李镇西之所以成为教育家“就其根本来说,还是缘于热爱”[2],任小艾所任教的学校,是被人称为“不出流氓、出土匪”的学校,但是只要听过任小艾老师讲座的人,都能够听出任老师在声情并茂的演讲中,所蕴含的对学生深深的热爱,每一个学生在任老师的心里都有自己的闪光点,都是那样可爱。
这些优秀班主任身上所具有的这种对教育的爱、对学生的尊重等情感,就是道德情感。它既是理性化程度最高的人类情感,又是与情感机制结合最牢的道德意识,是理性与非理性的高度统一,是道德与情感的完美结合。班主任如果能够保持积极的情感状态,努力开掘与学生情感沟通的渠道,合理调控自己的教育行为,用自己的情感来影响、感化学生,实现对学生的熏染和陶冶,就能够帮助他们培育健康的情感状态和积极的情感心理。[3]
二、后进生的心理状况和他们所面临的问题
在一个班级中,最需要得到班主任情感熏陶,解决心理问题的,首先是班级中的一个特殊群体——后进生群体。后进生通常是指那些在正常生理状况下,在品德、学业等方面距教育目标的要求相差较远,落后于一般同学的学生。虽然这些学生在班里为数不多,但经常“惹是生非”,所以他们的消极影响较大。对后进生的教育转化,不仅关系到学生个人的前途命运,还会影响到班级的进步、家庭的幸福和社会的安定。可见,教育转化后进生具有不可估量的实际意义,它是班主任德育工作的重中之重。而大多数后进生之所以表现较差,也并非智力上与其他同学相差甚远,而是由于他们经常受到家长的训斥、教师的批评和班集体舆论的谴责,自身渴望成功却又有畏难情绪,希望获得热情的关注,体验成功,却又得不到满足,所以后进生的心理出现了一些问题,表现为:逆反、冷漠、自卑等。[4]
人们常说,心病还需心药医。班主任如能巧用道德情感对症下药,那么必会在转化后进生心理方面收到事半功倍之效。下面,从实际出发,谈谈我作为班主任怎样利用自己的道德情感,来转化后进生的心理。
三、班主任巧用道德情感转化后进生心理的方法
(一)用宽容疏导逆反的心
处于青春期的孩子,在老师和家长面前处处想显示自己已经长大了,有自己的想法了,不需要老师和家长的督促。如果老师和家长多说一点,就会觉得很烦。后进生由于长期受到老师和家长的特别监督,这个时候更加渴望获得心中所认为的自由,觉得自己其实也可以有自己的想法,并且认为自己的想法也没有什么错误。在行动中体现为老师要他往东他偏往西,老师好言相劝他当作耳边风,简直是像一颗“铜豌豆”。
男同学小马,由于单亲家庭,母亲宠爱,所以凡事以自我为中心,别人的话都听不进去。学校规定穿校服,只有他穿自己的衣服来上学,值班老师检查的时候批评他,不让他进校,他怒目以对,说是学校不讲人权。我问他为什么一定要穿自己的衣服来校,他反问我为什么一定不能穿自己的衣服上学。我听了他的话,真是又好气又好笑。他就是觉得这是学校规定,所以偏要对着干,显示自己与众不同,其实并没有什么特殊原因。
我知道他的性格,所以没有多说什么,让他进班上课。等到早操的时候,我拉住了他。请他跟我一起站在教室里面欣赏同学们出操。当同学们穿着统一的校服,做起整齐划一的动作时,场面很壮观也很有气势。小马看得很认真。这时候我问他,好看吗?他沉默。我告诉他,这就是集体的力量啊!国庆节阅兵典礼的时候,三军仪仗队整齐划一地走过时,更是让人叹为观止。要是有一个人穿了便装,不知道会是什么效果哦。小马接口说,那还用说,肯定不让他参加表演呗。说到这里,我看看他,他突然醒悟了什么……第二天,小马没有再穿自己的衣服来学校上课。
作为班主任,要了解学生的这种心理特点,所以不要总把后进生的心理问题当作是品质问题,而应该以宽容的情感来改变他们。
1.对待逆反心理强的学生,班主任要学会包容他们的缺点。
所谓有容乃大,班主任作为年长者,要学会大度,不要总是一点小事,大动肝火,和学生斤斤计较。宽容不是无能的表现,而是教师人格魅力的体现,是教师充满爱心的体现。宽容有时比声色俱厉的“严格”更有力量。学生自尊心很强,最怕当众丢面子。班主任一定要克制自己,当学生同自己顶撞时,用宽容来对待学生,以保护学生的自尊心。当然,我们对学生的宽容并非姑息迁就和袒护,而是教育学生的一种策略和手段,它可以给教师处理问题时留下余地。[5]
2.不要硬碰硬,怀柔政策也有效
有的老师总是认为,只有比学生厉害,学生才会服气。可事实是连小学生都知道,有理不在声高,而且具有逆反心理的学生大多都是犟脾气,你强他更强。所以这个时候,班主任老师不妨采取怀柔政策,用柔情攻势来打动他。不直接说他不对,只用事实来教育他,老师始终态度友好,学生要跟老师逆反,根本无从反起。最后只能自己认清现实,反思自己的不足。对付叛逆学生,一定要以柔克刚。这不是老师的示弱,这是教育的智慧。
(二)用关爱温暖冷漠的心
陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”苏霍姆林斯基也强调,对那些因家庭乃至社会环境条件不良影响而表现异样的孩子,要以“朋友和志同道合者那样”的态度和方式对他。因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。[6]
后进生由于学习成绩和行为习惯表现不佳,往往在班级中人缘关系不佳。又觉得老师也不喜欢成绩差的学生,所以慢慢开始疏远所有的老师和同学。后进生的冷漠,其实很大程度上是由于他们在家庭、社会和学校生活中遭受挫折和失败的结果。
小东同学从不主动参加班级活动,学校号召同学们爱心捐款,小东不但不交,还在旁边说我还穷呢,怎么没人给我捐款。春游时,他什么吃的也没有带,父母打电话让我给他一些零用钱,他也拒绝。没有人愿意和他一组玩。我决定利用这个机会,改善我和他的关系。其他老师都劝我不要白费力气,因为这个孩子入校三年了,一直是这样。午饭的时间到了,我拿了个面包给小东,他不要,我看看他起皮的嘴唇,说你喝点水吧。这次他没有拒绝。过了一会儿,我说,老师东西买多了,背起来也累,你帮我吃掉一些减轻负担吧。他说愿意帮我拿背包。这让我看到了希望,我提出你既然帮老师干活,那么老师一定要感谢你的。就请你吃东西吧。这次他吃了面包。后来我又邀请他和我一起坐过山车,他很紧张,但是也觉得很快乐,对我也不再那么戒备。过了几天,小东和小军值日。据同学们反映,小军总是逃跑。于是我到班级里,拿起了扫帚,和小东一起打扫,扫完后,看看整洁的教室,我说小东,咱们的班级多漂亮啊。你喜欢么?他说还行。但是此后我发现,小军没有再逃避值日。
学生不是生来就冷漠的。像苏霍姆利斯基所说,孩子不是畸形儿,他们是人类无限多样的花园里最脆弱、最娇嫩的花朵。后进生是更加脆嫩的花朵,需要老师更多的爱去培育。但是班主任在爱的方式上也需要注意技巧。
1.关心学生的生活细节,对学生施加潜移默化的影响。冷漠的学生由于刻意封闭自己,所以感知他人关爱的能力比较弱,而且感情的影响本就如春风化雨,润物无声,教师只能在细微处见精神,才能够慢慢滋养学生的心灵,带给他感动。
2.用自身对生活的热情和爱心,去为学生做引导示范。魏书生老师就认为,一个班主任积极乐观,笑对学生,容易使学生受到感染,容易使学生性格开朗、乐观。所以在冷漠的心灵面前,班主任自身应该首先表现出对生活的积极。我带着学生一起值日、一起玩,在后来每次捐款的时候我首先展示受灾人民的生活场景,再带头捐款,这些都给了学生深深的触动。身教重于言传,榜样示范的力量是无穷的。正所谓身正为范,教师就应该带好头,用自己对生活、对学生的这份爱,去激励学生,促使他改变。
3.抓住教育的契机,唤起学生的感情。心理学研究指出,每个人平时都有一种相对的心理平衡状态。当平衡被打破时,人们会积极地寻找新的平衡。可见,当学生原有的心理平衡被打破时,正是他最容易接受教育之时。为此,适时而教,择机而爱,才能拨动学生的心弦,引起他们情感的共鸣,从而达到教育的效果。
(三)用尊重融化自卑的心
因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,后进生一般都很自卑,对外界极敏感,但在内心深处仍渴望得到老师和同学们的理解、谅解、信任。歌德有这样一句名言:“你失去了财富,你只失去了一点点;你失去了名誉,你就失去了很多;你失去了勇气,你就什么都失去了。”使后进生进步,克服自卑情绪,尊重他们,重新树立起自信心是转化工作的关键。
小雨同学学习成绩不好,班级里面只要有评优机会或者比赛的名额,如果有同学提名她,她总是说我不行,或者主动放弃。每次碰见老师,她总是远远地就低下了头,或者绕道而行。一次,班级值周,我发现小雨把自己负责的一块地方打扫得干干净净,下课了,同学们一起去玩的时候,路过卫生包干区,小雨主动捡起了地上的垃圾。于是,在班会课上,我在全班同学面前大大表扬了小雨。小雨虽然仍然低着头,但是我能看见她嘴角的微笑。我突然发现这个孩子也有自己的美丽,笑起来非常可爱。运动会要跑1 500米,其他同学都不愿意参加,小雨主动报名,让我惊喜。虽然她没有取得好成绩,但是我仍然为她买了奖品,在班级里颁奖,并且让她担任班级的领操员。此后,我发现,小雨看到老师时,目光不再躲闪,经常到办公室问老师问题,成绩慢慢也提高了。
要真正成为学生的朋友,和学生平等交流沟通,消除他们的自卑感,班主任必须学会尊重。那么这种情感从何而来呢?源于班主任在日常教育中培养自己的这种感情。
1.理解学生之间的差异。人们说十个手指不一样齐。学生之间本来就有差异,你要所有的同学智商一样,为人处世的态度一样根本就不可能。所以每个班级一定会有优秀生和后进生,不能要求所有的学生都一样优秀。更不能有一种后进生是班级的包袱,影响班级荣誉这样的错误想法。
2.欣赏学生的美丽,班主任要辩证地看待学生,甚至把学生的“短处”看长,如学生的“淘气”意味着调皮、聪明和创造性。班主任要变只看短处为开发特长,善于发现学生尤其是后进生的闪光点,善于发现、保护、培植和完善他们的特长,相信每一个学生都会成功。
正如罗森塔尔效应所显示的,教师对学生的期望是可以给予学生自信的。有了自信,哪个学生还会低下高贵的头,总感觉自卑呢?[7]
班主任的情感对青少年儿童美好心灵的形成,从一定意义上说,具有决定性的作用。教师对学生的影响,不只是增加他的知识和技能,还有他的情趣、情愫和情操的培养……正如乌申斯基所说,教师的情感和人格魅力,对学生心灵上的影响是“任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量”。为此,作为一名班主任,我们要努力提高自己的道德情操水准,把情与理结合,真与善、美结合,用自己真挚的爱,播在每一个学生的心田上,让他们在道德情感教育的哺育中,去感受、体验人间的温馨,去创造人生的幸福,追求美好的理想。
参考文献
[1]任小艾主编.新世纪班主任必读[M].北京:高等教育出版社,2005.
[2]乔建中主编.班级德育理论与操作[M].南京:南京师范大学出版社,2007.
[3]朱小蔓主编.情感德育论[M].北京:人民教育出版社,2005.
[4]陈瑞瑞主编.德育与班主任[M].北京:高等教育出版社,2004.
[5]王宁主编.今天,我们怎样做班主任(中学卷)[M].上海:华东师范大学出版社,2006.
[6]齐欣主编.名师的人格教育力[M].北京:九州出版社,2006.
[7]王文俊.谈谈对后进生的转化策略[J].中国教育,2006(10).
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