管理对社会发展的重要性及对个人发展的重要性

与人类的欲望相比，人类拥有的资源总是短缺的，因此，管理的必要性是普遍存在的。人类为了更好地满足自身的欲望或实现预期的目标，就必然会有效地利用其有限的资源。无论人们从事何种职业，实际上都在参与管理：或管理自我，或管理家庭，或管理企业，或管理社会团体，或管理宗教组织，或管理国家。自我的成长，家庭的幸福，组织的成败，国家的兴衰，都与管理的有效性密切相关。

一、对社会发展的重要性

（一）管理是社会发展的支柱力量

现代管理科学是20世纪人类伟大的成果之一。科学、技术、管理是现代社会发展的三大支柱。科学与技术是两个轮子，管理是轴。通过科学管理，科学技术才能有效转变为生产力，才能有效推动物质文明建设、精神文明建设与社会进步。美国在总结第二次世界大战后经济实力的高速增长时，自称“三分靠技术，七分靠管理”。德鲁克曾一针见血地指出：“发展中国家并不是发展上落后，而是管理上落后。”^[1]因此，人们学习管理的基本理由是鉴于管理在当今社会中的重要性。我们在生活中已日益感受到管理在这个社会中的重要作用。我们经常可以看到管理不善所导致的各种恶果。社会各个层面都需要能提高效率与效益的管理者。人类社会如果得到良好的管理，不良现象就会得到改善，大家的梦想才能逐渐变为现实。在21世纪的中国，要实现“中华民族伟大复兴的中国梦”，需要管理思想、理论和方法的支撑、融合与创新，需要大量德才兼备、知行合一、卓有成效的管理者。

（二）管理是所有组织的普遍需要

管理的普遍性是指无论组织规模的大小，无论组织属于何种类型，无论组织的哪个层次，无论组织的哪个职能领域，无论组织处于任何地域，管理都是不可或缺的（见图1.2）^[2]。在上述各种各样的组织环境中，管理者都需要履行计划、组织、领导、控制与创新的职能，只不过从事各种职能的重点有所差别而已。管理良好的组织会获得利益相关者的支持与奠定成长的根基；管理不善的组织会导致核心人才的流失与成长基础的丧失。通过学习管理，你能够明确成功组织的基因，并确立学习的标杆；你能够发现不良组织的问题，并采取必要的行动加以改正。

图1.2　组织对管理的普遍需要
资料来源：斯蒂芬•P.罗宾斯，玛丽•库尔特.管理学（第11版）.李原，孙健敏，黄小勇译.北京：中国人民大学出版社，2012：17（略有调整）.

（三）管理是效益提升的决定因素

现代化大生产更加突出了科学管理的重要价值。管理是有效地组织共同劳动所必需的。随着生产社会化程度的提高，组织规模的扩大，组织经营的全球化，资源配置的复杂化，以及劳动分工的精细化，组织的科学管理就显得日益重要，尤其要求重大决策的正确与战略执行的高效。经济实力是社会发展的重要基础，而振兴经济必须依托有效的管理。如果缺乏科学的管理，各种环境要素与资源条件就难以产生协同效应，也就无法获得理想的社会与经济效益。在当代社会中，以有限的资源投入获得最大的产出，是每一个组织都需要遵循的原则。无论营利性组织还是非营利性组织，都必须有成本费用观念，都需要追求效益优化。而决定一个组织效益大小与资源效率高低的先决条件是资源的有效配置与优化使用，其基本手段是科学管理^[3]。因此，管理是促进经济发展与提升社会效益的决定性因素。

二、对个人发展的重要性

（一）管理的认知：个人生存的关键要素

自学校毕业后，你就开始了自身的职业生涯。你必须面对的一个现实是：一般走上社会，不是从事管理就是被人管理。学习现代管理知识也许只是为了能获得某个学位，但这应该与绝大多数学习管理的人无关。当你对管理的认知水平得到不断提升时，你就会更好地管理自己与理解所处环境的演变机理。假如你不得不为生活而去工作，那么你肯定在某个组织中工作，你将成为管理者或在管理者手下工作。通过系统学习管理知识，你就可以较多地了解你的上司的行为方式或你所在组织的内部运作方式，从而有助于你更好地适应这个社会，增强自身的生存能力。

（二）管理的能力：个人晋升的重要条件

你的职位晋升不仅仅因为你的专业能力，更取决于你的管理能力。只有具备了一定的管理能力，你才会获得晋升的机会，并在更高层面的职位上获得职业生涯的成功。若你想从一位科技人员晋升为研发部经理，你就必须向所在组织展现拥有的管理素质。在职场生活中，每个人都需要清醒地规划个人成长之道，要培育自身的管理意识，积极地面对各种竞争，从大处着眼、小处着手，不断提升自身的管理素质。

（三）管理的方法：个人成材的有效手段

灵活运用管理的方法有助于个人成就一番事业。因为个人资源相对于个人追求的有限性，你必须学会组合运用各种管理手段。管理学中的大多数知识同样适用于自我管理。人的一生是有限的，你要在有限的一生中达成欲望的满足，就需要掌握有效管理的方法。在各项管理能力中，首要的是自我管理能力，因为当你难以改变他人时，只能从改变自己开始。学好管理学，有助于个人明晰自身的定位，有助于个人在实践中少走弯路，有助于个人早日成材。

因此，我们学习现代管理的基础知识，不仅是当今社会发展的需要，而且是每个人在社会中生存与实现个人理想的需要。我们都应该用心地学习一些管理知识，并努力把管理知识转化为推动社会进步与自身成长的力量。

注释

[1]朱占峰.管理学原理——管理实务与技巧（第2版）.武汉：武汉理工大学出版社，2009：7.

[2]斯蒂芬•P.罗宾斯，玛丽•库尔特.管理学（第11版）.李原，孙健敏，黄小勇译.北京：中国人民大学出版社，2012：16—18.

[3]辛磊，易兰华.企业管理概论（第二版）.上海：上海财经大学出版社，2012：24.