大学生应在实践中学习创业的技巧

三、在实践中学习创业的技巧

有研究就业问题的学者认为，现在的创业大环境对大学毕业生越来越有利。从2002年起，鼓励和帮助大学生自主创业、灵活就业的相关政策不断出台；同时，社会上也启动了创业激励机制和创业教育，各类创业大赛竞相举办。有不少大学生认为，就业的压力越来越大，如果有创业的条件，当然会出来“搏一搏”。但从普遍意义上讲，创业仍不是大学生的主流选择。这是因为学生们刚刚走出校园，创业资金缺乏；理想与抱负是有的，但“眼高手低”，在创业过程中除了能“纸上谈兵”之外，对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识。经验不足，缺乏整合资源、实行管理的能力，是大学生创业失败的一个重要原因。如何破解创业难题？如何将创业的激情转化为创业成功的现实？以下三点值得关注：

（一）在校大学生要积极参加创业实践活动

根据大学生创业实践活动的特点和性质，可以简单地分为以下几种形式：

1．有偿性和见习性创业实践

大学生在假期可以和家人、朋友或同学合伙，也可以独立投入一点小资金进行经营活动，参与家庭或他人的创业活动，到小企业从事有偿性创业实践等。这是丰富大学生创业经验和提高创业能力的重要途径。

2．模拟性创业实践

大学生由于时间、精力、资本的有限性，为了培养创业意识和提高创业能力，可以参加创业实践情景模拟，进行有关创业活动的情境体验。如应聘雇员的面试，产品推销等实践活动。

3．虛拟性创业实践

大学生可以参与大学生科技竞赛、创业计划大赛等，这是大学生创业实践的重要组成部分。参与此类活动有利于大学生增强科研创新意识，提高科研创新能力，为大学生创业奠定良好的技术基础。并且，参加竞赛的系列培训和相关活动环节有利于大学生深化对创业的认知，挖掘创业潜能，培养创业能力，提高创业素质。

4．勤工俭学创业实践

大学生可以结合个人特长和专业特点，开展勤工俭学活动，这是大学生创业实践的重要形式。缺乏资金和经验的大学生，通过参与勤工俭学活动，既可以获取一定的经济收入，弥补学习费用的不足，减轻家庭的经济负担，又可以增加对社会的了解，培养艰苦创业的精神，锻炼自己的组织交往等能力，增强创业体验，为以后创业积累经验。

（二）就业是创业的跳板

从工作中学习创业的技巧。大学生初创公司时，都怀着满腔热情，凭的是一股兴趣和激情，没有考虑到一个成熟企业的长远运作。其实，创办企业需要综合素质和长时间准备。而目前大学生最为缺少的，就是对企业运营和市场的操控能力。大学生应该正确认识“先就业，再创业”的观念。因为，大学生创业的大环境仍不够成熟，各种措施仍不能够配套完善，启动资金不足，注册、税收程序繁杂。如果这一切使一些人望而却步，那不如先找工作，通过工作积累经验，规避风险，然后再创业，这不失为一个明智的选择。再者，从工作中可以更多了解该行业的特性、供需状况，建立良好的人际关系，使创业的阻力减少。可以学到经营管理方法，学会如何作现金流分析，如何搞好人员培训，如何委派工作并建立一个班子。在工作中磨炼个人耐力。从累积经验的观点出发，就业就是未来创业的跳板。假如选择了某一个行业，创业前一定要积累一些该行业的经验，收集相关的资讯。通过打工的经历来积累经验、资源。要先变成金子再考虑在哪发光，成功也就指日可待了。

（三）先有业务再创业

年轻人要想做成一点事情，资金不是最重要的，重要的是要敢想、敢冒险，善于学习，善于从实践中获得经验。年轻人最大的资本就是可以毫无顾虑地做很多事情，所以说，趁年轻时多学习点东西，多尝试些有用的工作，绝对不是坏事。

千万不可先将公司注册好了，再考虑业务范畴。创业之前可以先尝试做做业务员。一个运作良好的公司一定有自己的营销体系，你能拿多少钱完全取决于市场容量与占有率加上你的勤奋与努力。所以，要去寻找能告诉你付出多少努力能拿到多少钱的公司。业务员跑不成业务有两方面原因：一是市场环境的原因。另一个就是自己的原因。市场环境可能暂时无法改变，但自身原因却可以完善。所以，好的业务员善于分析、善于总结、善于与客户打交道，以顾客的角度想问题、做事情。只要多用心、肯吃苦。业绩肯定会上去。当你有个好想法时，就应该立刻去做。不要听别人怎么说，只要你自己去尝试、去摸索，才会知道这个想法究竟有多好。即使失败了，也没有关系，因为你从中会学到很多东西，这就是资本，就是财富。

思考与练习

1．自主创业必须具备哪些素质与能力？

2．大学生如何培养自己的基本创业能力？