青岛市开展技术创新方法（TRIZ理论）推广应用工作的建议

关于在青岛市开展技术创新方法（TRIZ理论）推广应用工作的建议

一、 TRIZ理论简介

TRIZ理论，意译为“发明问题解决理论”，英文音译为Teoriya Resheniya Izobreatatelskikh Zadatch，缩写为TRIZ。它是由苏联发明大师根里奇·阿奇舒勒（1926—1998）为首的专家团队于20世纪40年代创立的。阿奇舒勒团队最初从20万份专利中筛选出符合要求的4万份作为各种发明问题的最有效的解，并从中抽象出了TRIZ解决发明问题的基本方法，这些方法可以普遍适用于新出现的发明问题，帮助人们获得这些发明最有效的解。后来，通过对超过250万项出色的专利进行研究，充实了TRIZ的理论和方法体系，如最终理想解、技术系统进化法则、40条发明原理、冲突矩阵、物质—场分析、76个标准解、科学效应、ARIZ算法等。TRIZ的来源和主要内容参见图1。

图1　TRIZ的来源和主要内容

苏联解体以后，随着TRIZ专家移居欧美，TRIZ理论开始走向世界。1993年，TRIZ理论正式进入美国。1999年，美国阿奇舒勒研究院成立。2000年欧洲TRIZ协会成立。1997年，日本正式引入TRIZ，东京大学成立了TRIZ研究团体。1997年，韩国开始引入TRIZ；2003年，三星TRIZ协会成立，并在公司内部及韩国进行TRIZ推广。

TRIZ理论在欧美和亚洲的推广及应用实践证明，企业应用TRIZ理论进行技术创新，能够提高60%～70%的新产品开发效率，增加80%～100%的专利数量并提高专利质量，缩短50%的产品上市时间，从而达到提高企业自主创新能力和取得市场竞争优势的目的。

二、国外TRIZ理论应用情况

（一）应用TRIZ理论大幅提升企业技术创新能力

三星集团于1997年首度引入TRIZ，此后多年，三星集团持续推动TRIZ理论在企业内的应用，并取得了丰硕的创新成果。2003年，三星集团利用TRIZ指导研发贡献达15亿美元，取得1600项专利，当年在美国专利数量排名第五位。2012年在美国申请的专利数量已排名第二位。

（二）应用TRIZ理论降低企业研发费用

英特尔通过在公司所有部门推广应用TRIZ，鼓励员工参加TRIZ国际认证，为研发团队节省了研发时间、节约了研发费用；福特汽车通过运用TRIZ提出了解决推力轴承在大负荷时出现偏移问题的28个解决方案，每年新创造的效益估计在1亿美元以上；波音公司在2001年利用TRIZ理论成功解决加油机研发技术难题，节约了大量的研发费用，并在竞争中击败空中客车公司，赢得15亿美元的订单。

（三）通过推广TRIZ理论促进高科技产业快速发展

通过政府力量在一个国家推广和应用TRIZ理论可以在短时期内促进区域科技产业的崛起，最明显的例子就是以色列。在20世纪70年代，以色列开始注重TRIZ的研究，在系统研究TRIZ的基础上，以色列科学家提出了“系统性发明思维理论（SIT）”，并在实践中对其不断验证和完善，向以色列各行业推广和应用，成为促进以色列高科技产业快速崛起的关键因素之一。

三、中国TRIZ理论引入和应用推广现状

1985年，TRIZ理论第一次引入中国。经过10多年的发展，国内TRIZ理论相关研究和应用推广体系已经初步建立，并取得了一定的成效。自2007年以来，科技部相继批准黑龙江、四川、江苏等12个省市，北京钢铁研究总院、中国煤炭科学研究院等4家科研机构，海尔集团、大唐集团两家大型企业为国家技术创新方法试点单位，并由科技部门牵头采取了一些推广和应用TRIZ理论的重要措施:

（1）以政府为主导，建立组织，推动试点工作启动。成立工作领导小组；成立专家咨询委员会；成立创新方法研究会；确定工作依托单位。

（2）面向企业，开展试点和示范工作。依托当地科研院所，建立培训基地；面向全市科技企业的研发人员开展定期的集中专业培训；开展技术创新推广企业和高校试点。

（3）以项目支持的方式，保证推广及应用工作顺利进行。各试点省市均以科技部专项的形式，通过争取专项资金保证推广和应用工作的顺利开展。

（4）建设信息平台，共享技术创新理论推广及应用中的相关信息。开通技术创新方法工作专题网站，及时发布推广及应用工作的动态和进展。

四、在青岛市开展TRIZ理论推广及应用工作的建议

（一）青岛市TRIZ理论引入和应用现状

2003年以来，青岛大学、中国海洋大学等高校学者开始关注TRIZ理论研究，并相继发表了一些论文。在企业层面，TRIZ理论方法只在青岛市个别大型企业得以应用，如海尔2008年被科技部确定为国家首批技术创新方法试点企业，2012年被确定为创新方法国家级标杆备选企业。在政府层面除举办一些零星、分散的创新方法专题培训活动外，尚未开展全面系统的推广和应用普及工作。

（二）青岛市TRIZ理论推广及应用工作中存在的问题

（1）推广机制缺乏组织保障。青岛市的技术创新方法尚停留在以个别企业的技术创新需求为主要驱动的应用模式上，缺乏面向全市科技型企业推广技术创新方法的有效机制和组织保障。

（2）青岛市企业对TRIZ理论的重要性缺乏认识。青岛市多数高新技术企业尚未认识到技术创新方法对于企业创新的重要意义，缺乏学习和应用的吸引力和动力，开展推广活动存在一定的难度。

（3）缺乏专业从事TRIZ理论咨询、技术培训、应用等专业机构。青岛市相关机构举办的为数不多的TRIZ培训活动，均是以聘请外地专业培训机构和培训师的形式组织实施。

（三）加强青岛市TRIZ理论推广及应用工作的建议

（1）积极争取青岛市成为国家首个技术创新方法试点城市。目前由科技部批准的技术创新方法试点工作仅限于省级区域，对于技术创新方法试点城市工作尚处于探索阶段。青岛市应率先做好技术创新方法推广和应用的基础性工作，以海尔成为技术创新方法国家级标杆备选企业为契机，开展系统的技术创新方法推广和应用工作。

（2）由市科技局牵头，成立由教育局、财政局、发改委和科协等部门领导组成的创新方法工作领导小组，建立联席工作会议制度，负责统一协调、部署青岛市创新方法推广和应用工作，为创新方法工作的顺利开展奠定组织基础。

（3）加强技术创新方法应用和推广载体建设。以市科技信息研究所、青岛大学、海尔集团等单位为依托，建立青岛市技术创新方法培训基地和推广应用平台；鼓励驻青高校开设TRIZ理论相关课程，完善技术创新方法的基础教育体系。

（4）加强普及培训，全方位培养创新方法应用人才。依托市科学信息研究所、海尔集团和青岛大学等单位，成立创新方法推广应用研究中心，培养创新方法师资团队和服务团队，为创新方法推广应用工作提供全面服务；面向全市科技人员开展技术创新方法TRIZ理论重大意义的宣传工作，提升全社会对技术创新方法的认可程度；加大引进国内外知名TRIZ咨询和培训机构力度，完善青岛市科技创新方法培训体系。

（5）开展青岛市技术创新方法试点企业、示范企业以及标杆企业的认定和管理工作；建立青岛市创新工程师、创新培训师的认证制度，鼓励企业科研人员参加TRIZ培训师认证，推动技术创新方法在企业内部的推广和应用。

参考文献

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编写:宋福杰　房学祥

编审:谭思明　李汉清