2009年，江西财经大学现代经济管理学院在继2008年获得江西省高校“思政工作先进单位”和江西财经大学年度考核“先进单位”之后，深入学习贯彻科学发展观，不断创新学生思想政治工作新方法，进而充分焕发了学生精神面貌，促进了校园平安和谐建设。
一、全面推行主题班会制度，精心教育学生成长成才
班会是高校进行学生日常教育管理的重要制度，但在实际工作中，往往注重事务管理，而忽视了班会的教育功能。学院在认真总结“精品班会”活动经验的基础上，决定在全院各班级全面推行主题教育班会全程化，并形成了一整套组织、指导、检查评比制度。主题教育班会的全面推行对坚定学生理想信念，端正人生观、价值观，加强道德品质修养、强化法纪观念，促进校风、学风，提升学生综合素质等，都凸显出越来越明显的效果。
一是制定主题教育班会实施方案，把班会制度打造成学生日常思想教育的重要平台(另附专题材料)。
二是编印《主题教育班会百科指南》，为班级开展主题教育班会提供指导(另附专门材料)。
三是召开辅导员(班主任)专题研讨会，使辅导员(班主任)成为主题教育班会的第一责任人。
四是举办主题教育班会现场观摩会，把班长、团支书培养成为主题教育班会的组织人。
五是成立主题教育班会检查评比小组，定期进行检查评比，把主题教育班会的效果落到实处。
全程化主题班会的开展，深受广大学生的喜爱，越来越彰显出教育的效果。一是凸显了班会教育功能，对实现人才培养目标起到了极大的推动作用。班级学生在主题班会的平台上，充分展示了自己的聪明才智，从思想品德、组织管理、演讲口才、书法艺术、人际沟通能力等全方面得到了锻炼和提高，增强了学习动力，促进了学风、班风、寝室风气转变，各种不良现象大大减少。二是消除了学生迷茫心理，充实了校园生活，增添了班级活力。单纯的事务性班会，同学们都厌倦了，甚至有的班级处于可有可无的状态。现在班会都有主题、有组织，大家一起来参加。融思想启迪、文化艺术熏陶、方法技能锻炼为一体，适合学生的情趣，同学们都乐意参加其中。学习、生活、娱乐都得到了充实。一堂主题班会焕发出来的激情往往会在每位同学中持续发挥着作用，思想不再空虚了，学习不再感到乏味了，生活也感到了有情趣了。三是增加了相互了解，促进了同学友谊，班级凝聚力和进取精神不断提升。在大学校园里，往往有的班级四年大学毕业了，相互之间仍不十分了解，甚至一个班的学生的姓名也记不全。现在每周一次主题班会，大家相互展示，抛头露面的机会多了，彼此之间有了更多的了解和相知，友谊不断增进，班级的向心力也与日俱增，团结一心创建优秀班集体的精神也随之增强，参加班级工作和活动的积极性也随之高涨。四是辅导员(班主任)从杂乱无章的事务性工作中解放出来，工作起来感到了得心应手。通过全程化主题班会的开展，学生的思想方法、工作方法、处事态度都得到了全面提升，班主任不再为事务性工作烦心费力了，许多工作只需把关就行了。班会按计划进行，学生自己教育自己，许多事务性工作通过主题班会都迎刃而解。班主任的作用主要是在台前幕后给予指导和把关，保证班级学生朝着健康轨道发展。
二、深化“六进楼栋”工作，切实服务学生成长成才
学生宿舍是学生学习、生活的基本条件，也是学生修身养德的重要场所，充分发挥学生楼栋管理平台，切实服务学生成长成才是高校工作者的重要课题。早在五年前学院就率先创新了“六进楼栋”的方法，“铁心下楼栋，真心为学生”的经验在江财校园逐步推广。在新的形势下，学院本着“人无我有，人有我优”的理念，进一步深化了“六进楼栋”的工作内容和方法，被江西财经大学树立为学生宿舍管理示范单位。
(一)实行党、团、学工干部下楼栋与楼栋管理目标相结合
过去我们一直坚持学院党总支副书记带头，学院党务干部、学工和团委干部下楼栋办公，保持与学生“零距离”的管理与服务，较好地保证了学生宿舍管理和服务的有序、安全。现在，我们根据学院实际，把所有党、团、学工干部合理分组下到各个学生楼栋，设立楼栋学生工作办公室，实行办公室主任负责制;并制定了楼栋管理与服务目标，每学期进行一次目标考核评比，评比结果与年终干部考核、奖励和晋职挂钩，极大地激发了干部的工作热情和责任感，提升了楼栋管理与服务质量。
(二)坚持思想政治工作进楼栋与学生心理健康教育相结合
学院除了要求下楼栋干部随时掌握学生思想动态，加强思想政治工作外，还开展了学生定期心理测试活动，经认真分析，建立了学生心理档案，对一般性心理障碍的学生，协同辅导员(班主任)做好辅导转化工作，对有较严重心理疾病的学生，协同专业心理老师做好辅导转化工作。学院还在各学生楼栋设立了专门的思想政治工作宣传栏、黑板报，坚持用正确的宣传舆论引导学生，宣传楼栋好人好事，用榜样的力量激励学生。一年来，学生楼栋没有发生任何因思想问题而引发的事故。
(三)坚持党建工作进楼栋与发挥党员先锋模范作用相结合
在楼栋设立学生党支部不仅仅是协助学生党员发展把好质量关，更重要的是组织楼栋所在党员在学生宿舍各项工作中发挥先锋模范作用，带领广大学生创建平安和谐校园。为此，学院实行了学生党支部与楼栋党支部合署办公、有机配合，定期分析党员思想建设、组织建设和作风建设形势，明确各自的工作任务，共同做好党员队伍建设工作。同时，还开展了“星级党支部”和“星级党员”的评比活动，制订了评比办法，并将学生党员照片和个人相关信息在楼栋公示，接受全体学生监督。学院还在楼栋设立了“党员活动室”，组织党员开展学习和组织活动，充分调动了他们的积极性，在各项工作中都能起模范带头作用。有的楼栋开展了“党员义务劳动日”活动，有的楼栋设立了“党员文明督导值班岗”，每逢学院迎新或重大工作，各楼栋都会组织党员志愿队或义务服务队，充分发挥党员的先锋模范作用，保证学院工作的圆满完成。
(四)坚持安全保卫进楼栋与学生群策群防相结合
学生宿舍的安全保卫工作一直是高校保卫工作的重点，一直以来，主要是要求保卫部门和物业值班人员加强防治力度，但效果仍不尽人意。近两年来，学院在保卫部门的指导下，除了进一步加强楼栋安全设施建设外，建立了楼栋学生安全志愿者队伍，并统一了服装，担任楼栋日常安全检查和巡逻任务;各楼栋还成立了一支以贫困学生为主的“安全值班岗”队伍，担任中午、晚上和节假日的值班任务。同时，学院要求各班班长作为班级安全责任人，寝室作为寝室责任人，层层签到安全责任书，实行安全工作人人有责，群策群防。楼栋安全体系的进一步建立和完善，不但从机制、制度方面提高安全防范工作的力度，还极大地提高学生自我防范意识。一年来，学院学生宿舍没有发生重大安全事故，出现的事故苗头也都能及时消除。
(五)坚持学生会工作进楼栋与学生干部队伍建设相结合
学生会是学校开展团学工作的主要抓手，如何把学生会工作延伸到学生楼栋，学院进行了积极的探索。一是成立学生楼栋管理委员会，栋长均由学生会副主席兼任，这样有利于学生会各项工作在楼栋得到有效落实，保证学生会工作落到实处;二是学生会生活部、宿管部、纪保部实行双重领导，凡涉及学院团学工作的任务由团委领导和组织实施，凡涉及学生宿舍安全、卫生大检查和生活方面的工作由学生工作部领导与组织实施。这样有利于学生会具体工作部门更有效地开展工作，提高工作效率;三是把楼栋学生干部列入学院学生干部的范畴，让楼栋学生干部有归属感;四是组织楼栋学生干部开展具有独立性的特色工作，如组织值班，受理学生有关生活方法的诉求、定期出刊楼栋黑板报、检查学生按时归寝、调解寝室纠纷等;五是关心楼栋学生干部的健康成长，在推优建党、评优评先、贫困扶助等方面，实行同等条件下给予适度倾斜的政策，使楼栋学生干部有成就感。由于学院把学生会工作与楼栋工作有机结合，使楼栋学生干部的地位和作用得到了充分的肯定，工作责任心和积极性不断增强，协助楼栋学生工作办公室做了大量有效的工作，楼栋管理、服务水平稳步提高。
(六)坚持文化建设进楼栋与环境育人相结合
学生宿舍文化建设是学校文化建设的重要组成部分，营造积极向上、温馨高雅的楼栋文化不仅仅是美化作用，更重要的是体现育人的作用。经过多年的探索与营造，学生楼栋形成了四道文化建设风景:一是楼栋办公室文化风景，主要布置有工作人员、学生干部岗位职责、挂牌上岗、学生住宿分布、学生管理、服务理念等图表字匾，彰显出规范、有序、激情、温暖的服务形象;二是楼栋大厅文化风景，主要布置有楼栋各项管理规章制度、学生党员信息、突发事件应急预案、学生培养目标、理念等图表字匾，凸显出学生楼栋健康、文明、向上的文化氛围;三是楼栋走廊文化，主要布置内容有学院办学成果的影视图片，用于不断激发学生热爱学校的情感;四是寝室文化，通过寝室文化节和寝室设计大赛等活动，组织学生按健康、文明、向上、温馨、美观的要求布置和营造寝室文化。楼栋系列文化建设使学生进出楼栋都受到健康文化的熏陶，进而心情愉快地投入学习、生活和工作。
三、拓展学生创先争优激励平台，全面引导学生成长成才
建立学生创先争优激励平台是引导学生成长成才的有效措施。学院在往年评先评优项目的基础上，进一步拓展和完善了一套比较全面的创先争优项目，除了学生先进个人和优秀班集体、优秀毕业生的评选外，进一步拓展了10个“十大学生标兵”和5个“十大先进集体”的评选活动。
10个“十大学生标兵”是:“十大优秀学生标兵”、“十大素质标兵”、“十大自强标兵”、“十大文体标兵”、“十大创业标兵”、“十大优秀毕业生标兵”、“十大优秀党员标兵”、“十大数学标兵”、“十大英语标兵”、“十大技能标兵”。
5个“十大先进集体”是:“十大先进班集体”、“十大先进学生团队”、“十大感恩事件”、“十大先进党小组”、“十大精品教育班会”。
为使学院创先争优活动扎实有效地开展，我们一是组织人员制定了各项评先项目的评选办法，并经学院党政会议审定通过;二是及时召开了辅导员(班主任)专门会议，讨论研究了组织实施的方法与要求;三是结合2008年学生先进表彰进行了创先争优动员;各班召开了“创先争优主题班会”，从而全院掀起了一个“学先进、赶先进、当先进”的热潮。
创先争优活动的深入开展，有力地促进校风、学风建设，学院全面建设不断取得新成绩。一年来有30多人获得省级以上各类竞赛奖，其中数学建模竞赛分获江西省赛区一、二等奖，多人获全国大学生英语竞赛一、二等奖等。2009届毕业生四级英语通过率达80%以上，一次性就业率达90%以上，有59人分别考取清华大学、中山大学、武汉大学、上海交通大学等大学的研究生，近40人考取国家公务员。学院平安和谐建设也有新进展，一年来没有发生任何重大责任事故和恶性案例，多次受到江西财经大学好评。
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