有位伟人曾说:”不会做小事的人.很难相信他会做成什么大事。做大事的成就感和自信心是由做小事的成就感积累起来的。可惜的是.我们平时往往忽略了它,让那些小事随风而过。’
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”小事正可在细微处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄。不要小看做小事，不要讨厌做小事。只要有益于工作，有益于事业，人人都应从小事做起，用小事堆砌起来的事业大厦才是最稳固的，用小事堆砌起来的工作长城才是最牢的。
曾有一位人事部经理叹息道:“每次招聘员工，总会遇到这样的情形，即大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。
可是，有的大学生自以为天之骄子，到了公司就想唱主角，强调待遇。别说“挑大梁”，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。
大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才，不肯放下架子干。我们招人来是工作、做事的，做不成事，光要那大学生的牌子干吗?所以有时候，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际。”
现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之于门外，不受欢迎，不被接纳，对此现象，该人事部经理算是道出了其中缘由。
小事，一般人都不愿意做。但成功者与碌碌无为者最大的区别，就是他愿意做别人不愿意做的事情。一般人都不愿意付出这样的努力，可是成功者愿意，因此，他获得了成功。
别人不愿意端茶倒水，你更要端出水平;别人不愿意洗刷马桶，你更要刷得明亮;别人不愿意操练，你更要加强自我操练;别人不愿意作准备，你更要多作准备;别人不愿意付出，你更要多付出。
每一件别人不愿意做的小事，你都愿意多做一点，你的成功率一定会不断提高。
同事不愿做的小事情，你愿意去做;别人不想做的小事情，你愿意去做。只要你能做别人不愿意做的小事情，只要你能做别人不想做的小事情，你就可以成功。
因此，成功最重要的秘诀，就是去做别人不愿意做的小事。
许多白手起家而成功的人，在小学徒或小职员时就能以最高的热忱和耐心去面对上司给予他们的小工作。这是非常普通的事实。我们不可能用数最来衡量工作的大小，“大往往在小之中”。
万丈高楼平地起，你不要认为为了一分钱与别人讨价还价是一件丢面子的事.也不要认为小商贩没什么出息，金钱需要一分一厘地积攒，而人生经验也需要一点一滴地积累。在你成为富翁的那一天，你已成了一位人生经验十分丰富的人。
我们都是平凡人，只要抱着一颗平常心，踏实肯干，有水滴石穿的耐力，我们获得成功的机会，肯定不比那些资质优异的人少。
美国总统罗斯福曾说过:“成功的平凡人并非天才，他资质平平，但却能把平平的资质，发展成为超乎平常的事业。”
有这样一位年轻人，他总是被公司当做“替补队员”，哪儿缺人手就被调到哪儿，导致自己的能力始终无法正常发挥。年轻人懊丧地向同学诉苦道:“这样值得继续干下去吗?我觉得自己的专长无法发挥出来。”
昔日的同学很认真地告诉他，你经常被调到不同岗位磨炼.是辛苦的，但只要你努力肯学，应该是能胜任的，否则你的公司不会做这样的调动。
现在，你在工作中的表现第一是努力，第二是努力，第不还是努力.那么过不了多久，公司员工之中磨炼最多的是你.能为公司贡献才智的也是你，你应该有这种认识。
最后，同学又口授他一条成功秘诀:肯干就是成功，患得患失，拈轻怕重，就会失去成长的机会。受苦是成功与快乐的必经历程。这位年轻人干下去了，他干得很起劲，一年后，他终于成为公司中最耀眼的新星。现在他已是这家公司人力资源部的经理。
也许你勤奋地工作，到头来却家徒四壁，一事无成。但是，你如果不去勤奋工作，你就肯定不会有香车豪宅，不会有成就，所以，如果你想成功，就要去做，马_上做。即使是小事。
不因小而失大，不因少而失多。摒弃大小的竞争，丢掉高下的念头.抛开富贵的欲望，而一心一意从小事做起，就是洗厕所、扫大街.也会比别人打扫得更干净。
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