【摘要】：如何处理同事间的合作与竞争作为同事，是朝夕相处的工作伙伴，如何在竞争与合作中和睦相处，必须要有一定的待人处事的技巧，做到良性竞争。同时，要学会帮助他人。要客观地评价他人的观点，不要意气用事。因为，一些老资格的或拥有丰富经验的同事，他们会帮助你、引导你，使你尽快掌握工作技能。
如何处理同事间的合作与竞争
作为同事，是朝夕相处的工作伙伴，如何在竞争与合作中和睦相处，必须要有一定的待人处事的技巧，做到良性竞争。
1.尊重他人，帮助他人
你真的比其他同事更有经验、更有能力，也不要太张扬，要尊重其他人的意见，让他人充分地表达自己的观点，而不要随意打断或表现出不耐烦，做到这一点对于团队正常运行是很有必要的。同时，要学会帮助他人。不要错误地认为帮助他人就是“亏了自己”，实际上，帮助他人就是强大自己，帮助他人也就是帮助自己，付出总会得到回报的。
2.积极参与集体活动
在团队中，每个成员都应该具有奉献意识，并有责任做出自己应有的贡献。如果你不敢大胆地表述自己的观点，或者对自己的观点没信心时，必须排除“我不参与更好”的消极想法，因为做一个旁观者永远无法赢得团队其他成员对你的深入认识和尊重，更无法对团队的决定施加影响。你完全可以贡献你的聪明才智。
3.积极表述自己的观点积极参与会议讨论，在讨论中清楚地表述自己的观点，并提供支持的理由。
4.认真倾听他人意见
除了提出你自己的观点外，还应该倾听其他同事的观点，当其他人提出自己的观点时，要做出积极的和建设性的反应。要客观地评价他人的观点，不要意气用事。即使不同意也不要冷冷地反驳，即使不感兴趣也不要表现得烦躁，不愿意听，要平和倾听，并平和表达自己的意见。因为，一些老资格的或拥有丰富经验的同事，他们会帮助你、引导你，使你尽快掌握工作技能。
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