性格的分析
性格是一个人独特的心理特征的综合，是在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点。科学家根据职业与性格的关系，将性格划分为九大类。
类型
性格特征
变化型
能够在新的或意外的工作情境中感到愉快，喜欢工作内容经常发生变化，在有压力的情况下工作得很出色
重复型
喜欢连续不断地从事同一种工作，喜欢按照一个固定的模式或别人安排好的计划工作，爱好重复的、有规则的、有标准的职业
服从型
喜欢配合别人或按照别人的指示去办事，愿意让别人对自己的工作负责，不愿意自己承担责任和独立做出决策
独立型
喜欢计划自己的活动并指导别人的活动，会从独立的、负有责任的工作中获得快感，喜欢对将要发生的事情做出决定
协作型
会对与人协同工作感到愉快，善于引导别人按客观规律办事，希望自己能得到同事的喜欢
劝服型
乐于设法使别人同意自己的观点，并能够通过交谈或书面文字达到自己的目的，对别人的反应具有较强的判断能力，善于影响他人的态度、观点和判断
机智型
在紧张、危险的情况下能很好地执行任务，在意外的情况下，能够自我控制、镇定自若、工作出色。在出差错时，不会惊慌，应变能力强
自我表现型
喜欢表现自己，通过自己的工作和情感来表达自己的思想
严谨型
注重细节，愿意在工作过程中的各个环节中，按照一套规则、步骤将工作做得尽善尽美
事实上，在现实生活中只具有单一性格类型的人比较少见，大多数人都兼有多种性格类型，只不过有的性格类型占主导地位，有的性格类型占次要地位罢了。
性格在职业生涯发展中的作用
许多职业的确对性格品质有着特定的要求，要选择某一职业就必须具备这一职业所要求的性格特征，相符的职业性格有助于更好的完成工作。
性格的调适
中等职业学校的学生正处于调适性格的重要时期，为了实现自己的职业理想，可以从以下几个方面培养自己的性格：
（1）树立正确的职业观
（2）善于向榜样学习
（3）积极参加实践，严格要求自己，不断提高素养
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