【摘要】：职业生涯发展措施所谓职业生涯发展措施,是指为实现职业生涯目标而制订的行动计划。无论职业目标的远景是多么地诱人，如果没有具体的发展措施,那么职业目标永远都是镜中花、水中月。制定发展措施的重要性制定发展措施的重要性主要体现在以下几个方面。制定发展措施是实现职业发展目标的必由之路;制定发展措施,在实践中实现学习、积累,才能最终实现职业发展目标；制定发展措施是职业规划必不可少的关键步骤。
职业生涯发展措施
所谓职业生涯发展措施,是指为实现职业生涯目标而制订的行动计划。在我们确定职业生涯目标后,就要制订相应的行动方案来实现它们。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、培训安排、时间计划等方面的措施。
【案例】
一次， 一家公司举办一个营销人员的培训会议。公司很多营销人员都来参加了。他们学习了很多东西,快要结束的时候，营销总监来做总结。他也没有多讲什么，最后让大家都动一下,站起来，看看有什么发现。全体人员很纳闷，但还是陆续地站起来，莫名其妙地东张西望。不一会，有人就大声地说在桌子下面找到了一张钱。然后，就不断;地有人说在椅子上、桌子里、地板上等地方找到了钱,最多的有一百元，最少的也有一元。正当大家诧异的时候，这位总监问大家能否明白其中的意思。没人能够回答,但大家又都想知道。总监说,这其实很简单，就是想告诉大家，只要你动了起来,就一定会有所收获，如果你坐着不动的话就会一无所获。
成功学中有一句很重要的话叫“心动不如行动”。这个事例告诉我们，无论口头理论多好，如果只是坐而论道，光说不练，永远也产生不了任何效果。无论职业目标的远景是多么地诱人，如果没有具体的发展措施,那么职业目标永远都是镜中花、水中月。
制定发展措施的重要性
制定发展措施的重要性主要体现在以下几个方面。
(1)制定发展措施是实现职业发展目标的必由之路;
(2)制定发展措施,在实践中实现学习、积累,才能最终实现职业发展目标；
(3)制定发展措施是职业规划必不可少的关键步骤。
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